企業內刊是企業文化承載的載體，是企業文化的外化表現形式，也是企業信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。

企業內刊，顧名思義，就是一個企業的內部刊物，不具有正式刊號的內部交流刊物，或為報紙，或為雜志，或為周報，或為月刊、半月刊、雙月刊等等不一而足。有的企業內刊重于對外宣傳，有的則重于對內教化，但有一點是明確的，那就是為企業文化服務。

企業內刊的意義就是，企業自己設計印刷、宣傳推廣企業理念和文化的報刊或書刊，稱之為企業報刊或企業內刊。它是企業文化的一種表現形式，也是企業與員工交流的一個窗口，好的企業內刊有股凝聚力，能讓不同的人心向一處，齊力協力為企業開創美好的明天。

企業內刊也是企業信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。很多企業都出版自己的內刊，但如何最大化地發揮內刊的作用，從而更有效地為企業文化建設服務，并不是每一個企業內刊人所明析的。企業內刊多數是給公司內部人員閱讀的。那么內刊的內容就要定好，可以以公司企業文化為導向，寫行業發展、員工團隊之間的動態、雜談感悟等。